PONTIANAK, KALIMANTAN BARAT – Ketua DPD Yayasan Lembaga Bantuan Hukum (YLBH) LMRRI Kalimantan Barat, Yayat Darmawi, S.E.,S.H.,M.H menegaskan bahwa koordinasi merupakan salah satu faktor penting dalam mewujudkan sinergi, efektivitas kerja, serta pencapaian tujuan bersama di berbagai sektor, baik pemerintahan, organisasi, maupun kemasyarakatan.
Menurut Yayat Darmawi, koordinasi adalah proses pengaturan dan penyelarasan berbagai aktivitas maupun unsur yang berbeda agar dapat berjalan secara harmonis, terarah, dan tidak saling bertentangan. Melalui koordinasi yang baik, setiap pihak dapat bekerja sama secara optimal untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
"Koordinasi merupakan proses penyelarasan berbagai kegiatan agar seluruh pihak dapat bergerak dalam satu tujuan yang sama. Dengan koordinasi yang baik, berbagai hambatan komunikasi maupun tumpang tindih pekerjaan dapat diminimalkan," ujar Yayat Darmawi.
Ia menjelaskan bahwa koordinasi memiliki beberapa fungsi utama, di antaranya menyatukan visi dan tujuan berbagai unit atau bagian dalam suatu organisasi agar tetap fokus pada sasaran yang hendak dicapai.
Selain itu, koordinasi juga berperan dalam mencegah terjadinya konflik akibat perbedaan persepsi, kesalahan komunikasi, maupun tumpang tindih pelaksanaan tugas antar bagian.
"Melalui koordinasi, setiap pihak dapat memahami peran dan tanggung jawab masing-masing sehingga pekerjaan dapat dilaksanakan secara lebih efektif dan efisien," katanya.
Yayat menambahkan, koordinasi juga berfungsi untuk mengoptimalkan penggunaan waktu, tenaga, dan sumber daya yang tersedia sehingga tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa koordinasi dapat dibedakan menjadi beberapa bentuk. Pertama, koordinasi horizontal yang dilakukan antar pihak atau unit dengan kedudukan yang setara untuk menyelaraskan pelaksanaan tugas dan program kerja.
Kedua, koordinasi vertikal yang berlangsung antara atasan dan bawahan dalam suatu struktur organisasi guna memastikan kebijakan dan arahan dapat dilaksanakan secara efektif.
Ketiga, koordinasi eksternal yang dilakukan dengan pihak di luar organisasi, seperti pemerintah, masyarakat, lembaga swasta, maupun pemangku kepentingan lainnya dalam rangka mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan.
Menurut Yayat, penerapan koordinasi yang baik sangat penting dalam menghadapi berbagai tantangan yang semakin kompleks di era modern saat ini.
"Koordinasi bukan sekadar komunikasi, tetapi juga membangun kesepahaman, komitmen, dan tanggung jawab bersama agar setiap program maupun kegiatan dapat berjalan dengan baik dan memberikan manfaat yang maksimal bagi masyarakat," tegasnya.
Ia berharap seluruh elemen, baik pemerintah, organisasi kemasyarakatan, lembaga hukum, maupun masyarakat umum, dapat terus memperkuat budaya koordinasi sebagai bagian dari upaya membangun kerja sama yang solid, profesional, dan berorientasi pada kepentingan bersama.
(Fredy Legito)
0 Komentar